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Femme de repassage avec des vestes uniformes jaune vif en arrière-plan

Notre croissance inclusive et responsable

Ce sont les caractéristiques uniques de chaque individu qui font la force de nos partenaires et des communautés que nous servons. Convaincus de notre mission au service de la qualité de vie, nous sommes résolus, partout où nous sommes présents, à créer une culture inclusive, à soutenir les communautés en contribuant à leur développement économique et social, et à accompagner l’ensemble de nos parties prenantes au plus près de leurs besoins.

Notre impact positif

Femme repassant des vestes uniformes jaune vif en arrière-plan

Notre exigence pour la santé et la sécurité

Convaincus que les accidents peuvent être évités, nous sommes engagés dans une démarche « Zéro accident ». Nous sommes déterminés à y parvenir en développant une culture de la sécurité visant à prévenir les blessures et les problèmes de santé grâce à différents moyens et leviers.

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employés de sodexo en uniforme

Faire vivre notre culture d’entreprise inclusive

Nous mettons tout en œuvre pour que chacune de nos parties prenantes soient traitées sans discrimination. Pour cela, nous travaillons avec des partenaires engagés et œuvrons pour rendre plus autonome les minorités durablement. Nous sommes conscients que l’amélioration continue de nos initiatives est indispensable à la poursuite de notre action pour une société plus juste et plus inclusive.

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Personnes cueillant du riz dans un champ

Stop Hunger – Agir pour un monde sans faim

Stop Hunger est un réseau mondial à but non lucratif qui agit pour un monde sans faim. Sortir durablement le monde de la faim, le rendre plus juste et plus heureux, tel est l’objectif des Nations Unies. L’autonomisation des femmes est la priorité de Stop Hunger qui s’appuie sur des partenariats avec des ONG locales et internationales, ainsi que sur l’écosystème de Sodexo, son partenaire fondateur.

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Sodexo (Suisse) SA

Hohlstrasse 614 – 8048 Zurich – info.ch@sodexo.com

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