Ihre Benefits

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht für Sodexo Schweiz im Mittelpunkt und hat höchste Prioriät. Dazu gehört, dass neben einem modernen Arbeitsumfeld, alle Mitarbeitenden von attraktiven Benefits profitieren. Anbei eine nicht abschliessende Auflistung der Mitarbeitenden-Benefits.

Grosszügig gelöst

Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeitenden von einem seltenen Benefit profitieren können: Kein Feiertag geht verloren. Auch wenn er auf ein Wochenende fällt.
Mitarbeitende von Sodexo Schweiz geniessen 10 freie Feiertage pro Jahr. Fällt ein Feiertag auf das Wochenende, kann dieser an einem beliebigen Arbeitstag als freier Tag eingesetzt werden.

Zusätzlich zu diesen 10 Tagen ist der Nachmittag des 24. Dezember immer arbeitsfrei. Somit sind es insgesamt 10.5 Tage, die unsere Mitarbeitenden geniessen können.

Mutter & Vaterschaftsurlaub – besser bezahlt

Die Sodexo Gruppe hat eine Initiative zur Verbesserung des Familieneinkommens ins Leben gerufen.
Und bezahlt ab 2024 den 14-wöchigen Mutterschaftsurlaub sowie den zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn aus. Die beiden Verlängerungswochen bei Mutterschaft werden weiterhin mit 80% des Lohns entgolten.

Persönlich geregelt

Seit der Anpassung unseres Personalreglements erbringen wir diverse Zusatzleistungen, die über den Standard hinausgehen.
Für das Wohl unserer Mitarbeitenden haben wir verschiedene Leistungen bezüglich Krankentaggeld und privaten Absenzen nach oben angepasst, sodass sie teils über den branchenüblichen Vorgaben liegen. Sodexo übernimmt beispielsweise das Krankentaggeld zu 100%, somit haben Mitarbeitende weniger Lohnabzug.

Smart vermittelt

Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende an Sodexo vermitteln, profitieren von einem grosszügigen Dankeschön.
Empfehlen Mitarbeitende von Sodexo Schweiz jemanden aus ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis für eine ausgeschriebene Stelle, so erhält die empfehlende Person eine drei- bis vierstellige Prämie oder zusätzliche Ferientage als Dank.

Besser versichert

Sodexo Schweiz hat bei bekannten Versicherungen sowie Rabatte für Mitarbeitende ausgehandelt.
Mitarbeitende von Sodexo Schweiz können Zusatzversicherungen für sich und ihre Angehörige bei verschiedenen Krankenkassen vergünstigt abschliessen. Dies gilt auch für Hausrat-, Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Lebensversicherungen. Zudem profitieren sie von Ermässigungen, wenn sie sich bei Unfall halbprivat oder privat versichern möchten.

Gut vorgesorgt

Bei Sodexo Schweiz sind Mitarbeitende fürs Alter höher versichert als vom Gesetzgeber vorgeschrieben.
In den vergangenen Jahren profitierten alle Mitarbeitenden von sehr hohen Zinsen auf dem gesamten Pensionskassen Kapital. Zudem hat Sodexo höhere Risikoversicherungen im Falle von Krankheit, Unfall und Tod versichert.

Komplettes Paket für unterwegs

Unsere Mitarbeitenden erhalten Flottenrabatte sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Tankstellen.
Dank der Flottenrabatte, die Sodexo Schweiz ausgehandelt hat, kommen die Mitarbeitenden in den Genuss unterschiedlicher Ermässigungen auf diversen Marken und Partnern. Ausserdem erhalten sie bei verschiedenen Tankstellen Rabatt auf den getankten Treibstoff oder die Fahrzeugreinigung.

Preiswert angelegt

Mitarbeitende profitieren von besseren Konditionen bei ausgewählten Banken.
Mitarbeitende von Sodexo sparen sich die Gebühren des Kontos sowie der Kreditkarte auf bestimmte Zeit.

Kosteneffizient gereinigt

Dank der Rabatte, die wir mit verschiedenen Partnern ausgehandelt haben, erhalten unsere Mitarbeitenden Rabatte auf diverse Reinigungsutensilien sowie -geräte.
Mitarbeitende von Sodexo Schweiz profitieren von grosszügigen Preisvorteilen auf Reinigungsutensilien sowie -geräten aus einem grossen Sortiment.

Sportlich ausgeglichen

Mitarbeitende von Sodexo erhalten Rabatt auf ihr Fitnessabonnement.
Für unsere Mitarbeitenden haben wir für den körperlichen Ausgleich einen Rabatt auf ein Fitnessjahresabonnement bei einem weit verbreiteten Fitnesszentrum ausgehandelt.