Empowered by data
Le monde du travail a irrévocablement changé et les entrepreneurs savent qu'ils doivent suivre le mouvement. En tête de l'ordre du jour figurent le développement de compétences pour la gestion des équipes hybrides, l'attraction et la rétention des meilleurs talents et la prise de décisions éclairées en rapport avec le futur lieu de travail.
"Nous passons d'une organisation très statique à une organisation très dynamique du lieu de travail", explique Yannick Villar, CEO et cofondateur de Wx, une corp-up hybride de Sodexo. "Les données historiques sont aujourd'hui beaucoup moins pertinentes pour prédire l'avenir - ce qui était le cas auparavant".
Apprenez davantage, car les décisions basées sur les données permettent aux dirigeants :
Optimiser les espaces de travail pour le nouveau monde du travail.
Les données permettront aux dirigeants qui réussissent de savoir comment utiliser au mieux l'espace et les installations.
Obtenir de meilleurs résultats en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Maintenant que de nouveaux environnements de travail voient le jour, les dirigeants doivent se procurer les informations pertinentes pour leur future stratégie DEI.
Créer des expériences personnalisées pour les employés
Un lieu de travail moderne ne sert à rien si les collaborateurs ne peuvent pas l'utiliser efficacement. Les dirigeants responsables utilisent les données pour s'assurer que les expériences des collaborateurs sont sur mesure, personnalisées et attrayantes.
Quelles sont donc les données auxquelles les dirigeants d'aujourd'hui doivent prêter attention ? Et comment peuvent-ils les utiliser pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs et prendre des décisions éclairées qui feront entrer leurs entreprises dans une nouvelle ère du travail ?
Vous voulez des réponses à ces questions ? En annexe, nous mettons à votre disposition un livre blanc exclusif sur ces thèmes d'une actualité brûlante.