Sodexo Mitarbeitende in ihren Uniformen arbeiten in unterschiedlichsten Jobs und stehen zusammen und lachen.

Gemeinschaft leben. Zugehörigkeit stärken.

Bei uns zählt, wer du bist – nicht woher du kommst, wie alt du bist oder wie du dich definierst. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Orientierung oder Fähigkeit: Du bist willkommen. Wir stehen für Fairness, Respekt und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit all deinen Facetten einbringen kannst. Denn echte Zugehörigkeit findest du dort, wo Vielfalt geschätzt und gelebt wird.

Werde Teil unserer inklusiven Gemeinschaft.

Wir fördern eine Kultur der Inklusion

Unsere Unternehmenskultur lebt von Werten wie Offenheit und Respekt – und davon, die Lebensqualität der Menschen in unserem Umkreis zu verbessern. Unsere internationale Erfahrung zeigt uns jeden Tag: Vielfalt ist ein echter Mehrwert und treibt unser menschliches und berufliches Wachstum voran.

“Wir glauben, dass die Gleichstellung der Geschlechter Kreativität und Innovation fördert und letztlich zu besseren Geschäftsergebnissen führt. Wenn Frauen ihr volles Potenzial entfalten, sind Unternehmen und damit die Gesellschaft stärker und erfolgreicher.“

Laura JulenManaging Director

Vielfalt der ethnischen und kulturellen Herkunft
Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung aufgrund ethnischer oder kultureller Herkunft ein, indem wir gezielte Sensibilisierungsmassnahmen sowie Aus- und Weiterbildungsangebote implementieren. Unser Bestreben ist es, Teams aufzubauen, die die Diversität der Gesellschaft widerspiegeln und die Unternehmenskultur bereichern.
Geschlecht
Wir stärken Frauen und fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Wir sind davon überzeugt, dass das Bewusstsein für Gleichstellung die Lebensqualität aller verbessert. Wir setzen uns dafür ein, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewährleisten und allen Geschlechtern die Möglichkeit zu geben, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.    Wir fördern Frauen in unserem Unternehmen und in den lokalen Gemeinschaften, indem wir uns selbst für Geschlechterziele, insbesondere bei Führungskräften und im Management, verantwortlich machen.
Generationen
Wir legen grossen Wert auf generationenübergreifende Vielfalt. Bei Sodexo arbeiten Menschen aus vier Generationen – von den Babyboomern bis zur Generation Z - gemeinsam in leistungsstarken Teams. Wir rekrutieren unabhängig vom Alter und fördern bewusst das Miteinander unterschiedlicher Altersgruppen. Unser Ziel: das Bewusstsein für Generationenvielfalt stärken und Wege aufzeigen, wie diese wertvolle Vielfalt innerhalb der Sodexo-Gruppe weiter ausgebaut werden kann.