Sodexo Mitarbeitende sitzen am Tisch und freuen sich über die Benefits

Arbeiten bei Sodexo – deine Benefits

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht für Sodexo Schweiz im Mittelpunkt und hat höchste Prioriät. Dazu gehört, dass neben einem modernen Arbeitsumfeld, alle Mitarbeitenden von attraktiven Benefits profitieren.

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    Grosszügig gelöst

    Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem einmaligen Benefit und erhalten 10 garantiert freie Feiertage pro Jahr. Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, kann dieser an einem beliebigen Arbeitstag als freier Tag bezogen werden. Zusätzlich zu diesen garantierten 10 Tagen ist der Nachmittag des 24. Dezember arbeitsfrei. Somit kommen unsere Mitarbeitenden in den Genuss von insgesamt 10.5 Tagen.

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    Mutter & Vaterschaftsurlaub – besser bezahlt

    Die Sodexo Gruppe hat eine Initiative zur Verbesserung des Familieneinkommens ins Leben gerufen 
    und bezahlt ab 2024 den 14-wöchigen Mutterschaftsurlaub sowie den zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub zu 100% des Lohns aus. Die beiden Verlängerungswochen bei Mutterschaft werden weiterhin mit 80% des Lohns entgolten.
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    Persönlich geregelt

    Seit der Revidierung unseres Personalreglements erbringt Sodexo weitere Zusatzleistungen, die über den Standard hinausgehen. Zum Wohl unserer Mitarbeitenden wurden verschiedene Leistungen bezüglich Krankentaggeld und privaten Absenzen nach oben angepasst und liegen teils über den branchenüblichen Vorgaben. Sodexo übernimmt beispielsweise das Krankentaggeld zu 100%, somit bleibt der Lohn auch während einer Krankheit geschützt. 
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