Responsabilité d’entreprise

Notre entreprise performe, sur place chez le client, avant tout des services dans les domaines de la restauration du personnel, restauration dans le cadre d’événements, domaine du conseil et des recommandations alimentaires, des services de réception, du nettoyage-propreté, de la sécurité, de la logistique, de la maintenance et de l’entretien, du traitement des produits stériles ainsi que dans les domaines du service hivernal et de l’entretien des espaces verts.

team-meeting2370-641789

Notre objectif est de mettre en place un modèle économique et social unique en son genre, pour obtenir la satisfaction des clients au même titre que la satisfaction des collaborateurs, à travers l’engagement et le professionnalisme.
En tant qu’employeur, Sodexo se voit tenu de promouvoir nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle, la diversité et l’intégrité. Sodexo respecte les droits des collaborateurs et s’engage à assurer leur sécurité.
Nous pensons qu’une entreprise n’obtient de bons collaborateurs qu’en les motivant, en les aidant et en investissant dans leur potentiel.

La stratégie de Sodexo entend se prévaloir d’employer les aptitudes de chacune et de chacun des collaborateurs de manière ciblée afin de garantir la réussite individuelle. Inversement, nous adaptons notre stratégie d’entreprise à nos collaborateurs.

Notre stratégie d’apprenant, nous l’appliquons à travers :

  • Des unités d’entraînement individuel favorisant la mise en valeur des points forts de nos collaborateurs;

  • La collaboration temporaire avec les cadres de direction dans le but de retracer avec transparence le centre d’intérêt et les modifications éventuelles;

  • Le traitement de besoins individuels afin de pouvoir mieux y répondre; 

  • L’offre de possibilités d’avancement à l’aide de programmes qui favorisent le potentiel personnel et renforcent le souhait de faire carrière.

Committed to You

La stratégie de cohésion avec nos collaborateurs – Committed to You – vise à les soutenir dans les diverses phases de leur vie professionnelle: à l’embauche, à leur intégration dans le déroulement du travail, au travail quotidien, dans leur développement personnel, à la reconnaissance.